现在被评为年度优秀公务员或事业人员后,有没有发奖金奖励?

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公务员年度考核优秀的,按规定给予嘉奖,可以领取一次性奖金1500元

对于公务员的考核和奖励,在中组部、人社部等部门下发的三个文件中可以找到依据。

第一、年度考核优秀可以给予什么奖励?

根据《公务员考核规定(试行)》和《公务员奖励规定(实行)》规定,公务员年度考核被确定为称职以上等次,可以在工资以上给予如下调整:

1、累计两年被确定称职以上等次的,晋升一个工资档次;

2、累计五年被确定为称职以上等次的,晋升一个级别;

3、确定为优秀等次的,给予当年嘉奖;连续三年优秀的,记三等功,晋升职务优先考虑。

也就是说,公务员年度考核优秀,按规定当年要给予嘉奖,并享受相应的考核奖金。奖金一次性发放,作为工作经费纳入预算,予以保障。

第二、年度考核优秀可以享受多少奖金?

对于公务员的奖励标准,2018年中组部、人社部、财政部和国家公务员局曾联合下发《关于调整公务员奖励奖金标准的通知》,上调了公务员奖励奖金标准。这也是自2008年以来首次调整公务员奖金标准。具体标准为:

1、嘉奖:奖金由原来的800元提高到1500元;

2、三等功:奖金由1500元提高至3000元;

3、二等功:奖金由3000元提高至6000元;

4、一等功:奖金由6000元提高至12000元;

5、人民满意的公务员:奖金由10000元提高至20000元。

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